Companhia de Saneamento: saiu edital. Diversos cargos

Saiu edital para o concurso público da Companhia Pernambucana de Saneamento (Compesa). A seleção visa a preencher 65 vagas em cargos distribuídos pelos níveis médio/técnico e superior, sendo dez destinadas a candidatos com deficiência. Os vencimentos variam de R$1.844,51 a R$7.480 para jornadas de trabalho de 120 ou 200 horas mensais. Os contratados irão atuar na capital Recife e nas cidades de Caruaru, Garanhuns, Petrolina, Salgueiro, Santa Cruz do Capibaribe e Serra Talhada.
 
Para o nível médio/técnico há vagas no cargo de analista de saneamento e gestão. Neste, são contempladas as seguintes especialidades: assistente de tecnologia da informação (2 vagas), técnico em segurança do trabalho (4), técnico operacional - habilitação em eletrônica (4), técnico operacional - habilitação em eletrotécnica (2), técnico operacional - habilitação em química (6) e técnico operacional - habilitação em saneamento (23). 

Já para o nível superior, há oportunidades para a função de analista de saneamento, nas especialidades de engenheiro de meio ambiente (1), engenheiro florestal (1), engenheiro de produção (2), engenheiro mecânico (2), engenheiro de telecomunicações (1), geólogo (1), e químico (4). Enquanto isso, o cargo de analista de gestão dispõe de vagas para administrador de banco de dados (1), advogado (4), biólogo (1), contador (3), economista (1) e médico do trabalho (2).

Os interessados deverão realizar as inscrições no período de 23 de maio até 16 de junho no site da empresa organizadora, a FGV. Na ocasião, é necessário preencher a ficha de inscrição, imprimir o boleto bancário e quitar o mesmo até o dia 17 de junho. O valor da taxa varia de R$60 a R$85, de acordo com o cargo. Haverá possibilidade de solicitar isenção da taxa de inscrição aos candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico e membros de família de baixa renda. O beneficío pode ser solicitado das 14h do dia 23 de maio até as 23h59 do dia 25 do mesmo mês.
 
Os concorrentes serão avaliados por meio de prova objetiva prevista para o dia 17 de julho. Os futuros servidores serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. O concurso tem validade de um ano, podendo ser prorrogada por igual período.
 
Serviço
Inscrições: www.fgvprojetos.fgv.br 

Segundo especialista, o concurseiro que inicia os estudos antes do edital tem 50% mais chance de ser aprovado. O segredo é estudar com apostilas, provas anteriores e exercícios. 

Fonte: www.folhadirigida.com.br.